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第五项修炼电子文本下载

佳木斯百货大楼股份有限公司《第五项修炼》教学研读方案
第五项修炼课程安排
致《第五项修炼》学研班全体学员

第一期简报
什么是学习型组织？	煮青蛙的故事告知我们什么？
何谓自我超越？	系统的含义是什么？
什么是系统思考？	共同愿景的含义是什么？
何谓心智模式？	归罪于外的表现是什么？
第二期简报
系统思考的关键在于改善心智模式	公司查摆智障问题表现种种
共同愿景与系统思考的关系	自我超越修炼的基础工作
共同愿景的含义及建设共同愿景的意义	何谓心智模式
心智模式的个人特征	团队学习的目标及关键
第三期简报
《第五项修炼》学研方案补充要点	管理团体的迷思表现在哪里
治好学习智障的良方是什么	管理组织的学习智障有哪些？
公司《第五项修炼》学研参考案例
第四期简报
努力实现超越	学以致用寻找高杠杆解
学习思维方式、改善心智模式	用团体学习模式实现自我超越
增强团队学习意识	加强今后学习的几点想法
创建学习型团队的四大要素	踏踏实实地把《第五项修炼》的学习推向深入
深刻体会学习的重要意义
第五期简报
编者按：公司于8月23日再一次举行了《第五项修炼》演讲比赛，此次比赛的参赛人员是公司班子成员及各部门、各卖区的主要负责同志，创下了公司竞赛史上参赛选手级别最高，平均年龄最大、水平最高的三个记录，现将演讲稿中的精彩片断摘录整理后印发给大家，以便在今后的学研活动中参考。
学习动态
改善心智篇
活出生命的意义	放眼商海把握未来
浅谈改善心智模式	改善心智是现代管理的新突破
学习篇
追求一生学习，走进学习型组织	团体学习是企业发展的不竭动力
有感于终身学习	明天会更好
企业发展的制胜法宝	创建学习型组织需要学习型的人
迎接新的挑战	成功经验也需不断创新
创业篇
诚信是企业经营之魂	感悟
系统思考引发动态管理	创业不易守业更难
自我超越篇
做一个平凡的人	论自我超越的定义、要素与空间
自我超越实现生命的意义	迈出超越自我的第一步
认识自我挑战自我超越自我	不断的超越永远的超越
超越——发展的动力
第六期简报
学习心得——张青叶	善于思考，学以致用
做领导要敢于承担责任	重任在肩，责任在身
听余教授讲课有感	学会有效沟通
随时启发和关心员工	优质服务是保证经济效益实现的主要手段
职业经理人易犯的首要错误	观看余世维《成功经理人》讲座有感
利润四要素	目标与问题
管理智商是现代化商业企业管理者应具备的素质	加快提高自己，做一名合格的主管
知识指导实践，工作方法才能转变	加强与上司沟通
提高执行力，不断创新工作方法	我们与他们
学习体会——王春香	管理知识与理论是带动管理工作的源泉
勇于承担责任	学习体会——王行宏
学习心得——刘亚南	做经理如何提升自己
向对手学习	浅析余士伟博士经营理念
做工作要有责任感，讲原则性	企业的发展充满生机
第七期简报
《成功经理人》观后感摘录（一）	《成功经理人》观后感摘录（二）
《成功经理人》观后感摘录（三）	《成功经理人》观后感摘录（四）
《成功经理人》观后感摘录（五）	《成功经理人》观后感摘录（六）
《成功经理人》观后感摘录（七）	《成功经理人》观后感摘录（八）

2003年形象战略工作总结及2004年工作规划